Unisciti a noi per una comunicazione più gentile!
Siamo in molti a credere nella gentilezza, come un delicato filo che tesse la trama delle nostre esistenze, un modo per affrontare la vita con una dolcezza che contrasta il frastuono dell'aggressività quotidiana. In un mondo che sembra sempre più incline alla violenza, la gentilezza emerge come un rifugio, una scelta consapevole per risolvere i conflitti in modo pacifico, come una carezza sul cuore di chi soffre.
Immagina di camminare lungo una strada affollata, dove le persone si affrettano, i volti sono tesi e gli sguardi sfuggenti. Eppure, in questo scenario grigio, un semplice gesto di gentilezza può accendere una scintilla di luce. Un sorriso, una parola gentile, un ascolto sincero: questi atti possono trasformare la pesantezza dell’aria in qualcosa di più leggero. La gentilezza non è solo una strategia, è un modo di essere.
È il respiro che ci permette di navigare tra le onde tumultuose della vita, di resistere agli urti e alle tempeste. Essa crea solidi legami invisibili tra le persone, una rete di empatia che ci sostiene nei momenti difficili. In questo modo, affrontiamo le sfide quotidiane non con la forza bruta, ma con la delicatezza di chi sa che ogni piccolo gesto conta.
Credere nella gentilezza significa anche scegliere di vedere il mondo attraverso gli occhi dell'altro, abbracciando le fragilità umane e riconoscendo che ognuno di noi porta dentro di sé il peso delle proprie battaglie. In questo abbraccio collettivo, troviamo non solo conforto ma anche la forza per resistere e per sperare in un futuro migliore.
Diventa anche tu un
Leader gentile!
La nostra missione è disgregare la comunicazione violenta che da troppo tempo regola e domina i rapporti tra le persone. Insegniamo a gestire i conflitti in modo pacifico, utilizzando parole che costruiscono anziché distruggere. Vogliamo ripristinare il piacere di relazionarci con gli altri, creando un ambiente dove la gentilezza sia la norma e non l'eccezione.
Se anche tu senti il bisogno di un cambiamento significativo, senza più rimandare, unisciti a noi.
Vogliamo essere il rifugio per chi cerca un modo diverso di comunicare, dove le emozioni possono fluire senza paura di essere fraintese. Attraverso incontri e laboratori, insegniamo a trasformare le tensioni in dialogo, a trovare la luce anche nei momenti più bui.
Ogni gesto gentile è un passo verso la costruzione di un mondo migliore. Se senti che la tua voce merita di essere ascoltata, se desideri condividere il tuo viaggio verso la pace con gli altri e il benessere interiore, ti invitiamo a unirti a noi.
Insieme possiamo creare uno spazio dove ogni persona è accolta con calore, dove le parole diventano melodie armoniose e i silenzi momenti di profonda connessione. Non è mai troppo tardi per cominciare: il cambiamento può iniziare da te.
Aiutaci a diffondere la cultura della gentilezza
Insieme possiamo far fiorire la nuova cultura della gentilezza!
La gentilezza è molto preziosa e non costa nulla
Zirrafa per la comunicazione gentile
Consulenza e formazione per la «diversity & inclusion»
Zirrafa per la Comunicazione Gentile è la risposta alle esigenze di imprese e organizzazioni, pubbliche e private, desiderose di sensibilizzare e formare il personale sui principi fondamentali della diversità, inclusione e sostenibilità.
Con questo approccio innovativo, acquisire conoscenze, competenze e strumenti diventa un percorso rapido e applicabile quotidianamente, consentendo di sperimentare fin da subito una nuova modalità gratificante di comunicazione.
Grazie all'approccio Zirrafa, ciascun individuo si trasforma in un "leader gentile", contribuendo attivamente alla diffusione di cambiamenti positivi e creando un ambiente di lavoro prospero e armonioso.
Spesso, le organizzazioni che investono nella crescita delle persone e nella cultura organizzativa, per migliorare performance e processi, si trovano di fronte alla sfida di attivare il cambiamento desiderato e sbloccare il potenziale delle persone.
L'approccio Zirrafa affronta questa criticità, mettendo la fiducia al centro, elemento spesso carente nei contesti lavorativi. La finalità è di creare spazi di apprendimento e dialogo, per favorire la connessione empatica e migliorare le relazioni tra colleghi, superando ostacoli e contribuendo alla creazione di un ambiente positivo e produttivo.
Impara a dire ciò che pensi,
senza offendere e rispettare le opinioni degli altri
Corsi e percorsi di formazione
Partecipa ai nostri percorsi formativi per sviluppare le tue competenze comunicative, migliorare la gestione delle emozioni e promuovere una cultura della gentilezza che possa influenzare positivamente ogni aspetto della vita quotidiana.
Qui, insieme a noi, potrai apprendere come contrastare la comunicazione violenta, trasformando le tensioni in dialoghi costruttivi. Ogni incontro sarà un passo verso la creazione di un ambiente in cui la gentilezza diventa il linguaggio comune.
Vogliamo che tu senta il potere delle parole, non solo come strumenti di espressione, ma come veicoli di connessione umana. In questi corsi, esploreremo insieme come comunicare con empatia e ascolto attivo, affinché ogni interazione diventi un’opportunità per costruire ponti anziché erigere muri.
La gentilezza è una scelta e una pratica che si coltiva giorno dopo giorno.
Non è mai troppo tardi per imparare a comunicare con gentilezza. Ogni passo che compiamo insieme è un atto di resistenza contro l’indifferenza e la superficialità. Imparando a gestire le emozioni e a esprimere i propri bisogni in modo chiaro e rispettoso, possiamo davvero fare la differenza nel mondo che ci circonda.
Se senti il richiamo di questo cambiamento, se desideri essere parte di qualcosa di più grande, ti invitiamo a unirti a noi. Insieme, possiamo diffondere la gentilezza in ogni contesto, creando una rete di supporto e comprensione che abbraccia tutti. La tua voce conta, e il tuo contributo può trasformare non solo la tua vita, ma anche quella degli altri.
Sei libero di arrabbiarti!
Ma la colpa non è di nessuno
Leadership gentile
La leadership gentile rappresenta un approccio innovativo e trasformativo
per l'organizzazione. In questo spazio, l'emotional safety diventa un valore da promuovere e
un bene fondamentale per le organizzazioni.
Immagina un ambiente di lavoro dove l’empatia e il rispetto sono le colonne portanti, dove ogni voce è ascoltata e le nuove idee accolta con apertura.
In questo contesto, i dipendenti si sentono liberi di esprimere le proprie opinioni,
di segnalare errori senza paura di essere giudicati e di chiedere aiuto quando hanno bisogno.
È qui che la magia della comunicazione gentile prende vita, creando legami autentici e duraturi.
Investire nell'intelligenza emotiva non è solo una strategia per avere successo: è una necessità per costruire team coesi, pronti ad agire nel contesto attuale, dove l’innovazione è essenziale.
La leadership gentile incoraggia la fiducia e la collaborazione, tessendo una rete di supporto reciproco. Ogni interazione diventa un'opportunità per crescere insieme, per esplorare il potenziale umano in tutte le sue sfaccettature. In questo modo, gli ambienti lavorativi si trasformano in spazi più sani e produttivi, dove ogni persona può fiorire.
Non è mai troppo tardi per abbracciare questa forma di leadership. Ogni passo verso la gentilezza è un passo verso il benessere collettivo. E così, insieme, possiamo costruire un futuro in cui la comunicazione gentile non sia solo un ideale, ma una realtà palpabile che permea ogni aspetto della nostra vita quotidiana.
La gentilezza diventa il filo invisibile che ci unisce, rendendo il nostro viaggio professionale non solo produttivo, ma anche significativo e ricco di umanità.
Scopriamo insieme il potere trasformativo della gentilezza: la Comunicazione Gentile parte da noi per spezzare il ciclo della violenza.
Cambiare il mondo iniziando noi stessi si può!
Sappiamo dire di no senza sentirci in colpa?
«Quando ci troviamo in un contesto coercitivo, in una situazione in cui ci troviamo forzati a fare qualcosa che spontaneamente non faremmo, pensiamo sempre di avere solo due alternative: o sottometterci, o ribellarci. In entrambi i casi non va bene, ci insegna M.B. Rosenberg e le conseguenze negative sono elevate per tutti . Esiste una terza strada che è quella della comunicazione gentile che ha il potere di trasformare le situazioni anche più critiche e farle evolvere in maniera favorevole»
Claudia Bocelli è un'anima sensibile, un'esperta di comunicazione gentile che ha dedicato la sua vita a coltivare relazioni positive e costruttive. Fondatrice di Zirrafa, un'iniziativa che promuove la gentilezza come strumento di trasformazione, ha scoperto nel 2015 i principi della Comunicazione Non Violenta (CNV), un approccio che ha illuminato il suo percorso personale e professionale.
Con una laurea in Sociologia e diversi master, Claudia intreccia una solida formazione accademica con un'esperienza pratica che parla di cuore e passione. Docente di Leadership Gentile presso l'Università degli Studi di Parma, insegna come le parole possono diventare strumenti di cambiamento, capaci di trasformare gli ambienti di lavoro e migliorare le relazioni interpersonali.
Per lei, la comunicazione gentile è più di una pratica: è un modo di vivere. Attraverso i suoi corsi, guida le persone a gestire i conflitti in modo pacifico, creando spazi di Emotional Safety dove ognuno può esprimere liberamente idee e sentimenti. Claudia crede nella potenza delle connessioni umane autentiche e nel valore della vulnerabilità come chiave per una vera comunicazione.
Il suo impegno si estende oltre l'insegnamento; sta creando un'associazione professionale per riunire esperti in HR, marketing e comunicazione, con l'intento di diffondere ulteriormente i principi della gentilezza e dell'inclusione. In ogni passo del suo cammino, Claudia invita tutti a unirsi a lei in questo viaggio verso un mondo più empatico e rispettoso.
La metodologia Zirrafa si ispira ed è un’evoluzione della teoria Comunicazione Non Violenta (CNV) di Marshall B. Rosenberg (1934-2015) psicologo americano. Nato in una famiglia multiculturale, ha sviluppato un profondo interesse per la pace e la giustizia sociale.
Rosenberg ha conseguito il dottorato in psicologia clinica e ha dedicato la sua vita allo sviluppo della CNV, un approccio alla comunicazione incentrato sull'empatia e la risoluzione pacifica dei conflitti. Attraverso insegnamenti, libri e workshop in tutto il mondo, ha lasciato un'impronta duratura nel campo della comunicazione e della mediazione.
Citazione di M.B, Rosenberg edizioni Franco Angeli
"Le parole sono finestre (oppure muri)"
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Puoi confidare sul fatto che ogni contatto sarà stabilito esclusivamente in risposta alle tue richieste, rispettando il tuo desiderio di essere contattato solo per motivi pertinenti alla tua comunicazione con noi.
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Non esiste un solo modo di diffondere la cultura della gentilezza. Valorizziamo la diversità di approcci. Non importa quale sia il tuo cammino o la tua esperienza, se, leggendo la nostra pagina, hai sentito un'emozione scrivici e raccontacelo. Se ti è balenata in testa un’idea, scrivici... se non hai nessun motivo in particolare, se non la voglia di farlo... contattaci.
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